1. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Strategischer HR Business Partner Lidl-Trek (m/w/d) in Neckarsulm, Lidl

        Lidl Stiftung & Co. KG

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

        Für unser Lidl-Trek Team entwickelst du neue HR Prozesse, wählst Systeme aus und etablierst einen modernen HR Prozess …konkret heißt das: Konzeption und Rollout

      2. Zu den Ersten gehören

        Working Student HR Business Partner (f/m/d/x)

        Mercedes-Benz Tech Innovation

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        As a Working Student HR Business Partner (f/m/d/x), you will gain valuable insights into the work of HR Business Partners (f/m/d/x) and support managers and employees

      3. Zu den Ersten gehören

        Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x)

        Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Für Studenten

        Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und unterstützt Führungskräfte sowie

      4. HR Business Partner (all genders)

        Socco Group GmbH NL Schorndorf

        Winnenden + 0 weitere

        Vollzeit66.000 €87.000 €

        HR Business Partner (all genders) 37 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort 3.500 - 4.000 EUR pro Monat HR Business Partner (all genders) für krisensicheres

      5. HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner

        Desay SV Automotive Europe GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit53.500 €80.000 €

        Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Weimar einen HR Generalist (m/w/d) mit Entwicklung zum HR Business Partner Das erwartet Sie Erste Ansprechperson in

      6. Letzte Chance

        HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit68.000 €73.000 €

        Business Partner (m/w/d).

      7. Letzte Chance

        HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit68.000 €72.700 €

        Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen. Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Instrumente.

      8. HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung

        Stuttgart + 0 weitere

        Teilzeit40.500 €52.500 €

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für

      9. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel Deutschland GmbH

        Bietigheim-Bissingen + 0 weitere

        Vollzeit53.500 €65.500 €

        HR Business Partner (m/w/d) Der HR Business Partner (m/w/d) unterstützt die Human Resources Abteilung im Bereich Pharmatechnik in Stuttgart.

      10. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel Deutschland GmbH

        Ludwigsburg + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €63.500 €

        Arbeitszeiten Beratername Yasin Oezcan Referenznummer JN-112025-6882637 Telefonnummer +49 7117 2231 7019 Zusammenfassung Berufsfeld Personalwesen Näheres Berufsfeld HR

      11. Zu den Ersten gehören

        HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)

        All for One Steeb

        Filderstadt + 0 weitere

        Vollzeit42.500 €54.000 €

        Award 2024 I Diamant-Initiative Partner mit 6 Awards 2024 I kununu Top Company 2024 I brandeins - Beste IT Dienstleister 2024 I

      12. Zu den Ersten gehören

        HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human) (Filderstadt, DE)

        All for One Group SE

        Filderstadt + 0 weitere

        Vollzeit46.000 €57.000 €

        HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human) Das macht deinen Job spannend: Eigenständige Pflege und Verarbeitung von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors

      13. Zu den Ersten gehören

        HR Specialist / Personalsachbearbeiter (human)

        All for One Group AG

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit43.000 €53.000 €

        Award 2024 I Diamant-Initiative Partner mit 6 Awards 2024 I kununu Top Company 2024 I brandeins - Beste IT Dienstleister 2024 I

      14. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal

        Metrohm Deutschland GmbH & Co. KG

        Filderstadt + 0 weitere

        Vollzeit47.500 €62.000 €

        -, Master-Studiengang) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal Umfangreiche praktische Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen

      15. HR Generalist / Business Partner (m/w/d)

        APCOA Deutschland GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €80.500 €

        / Business Partner (m/w/d) Du wirst: Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycle begleiten – vom Onboarding

      16. AMG Praktikanten HR Personalmanagement ab sofort (m/w/d)

        Mercedes-AMG GmbH

        Affalterbach + 0 weitere

        Für Studenten

        AMG Praktikanten HR Personalmanagement ab sofort (m/w/d) Stellennummer: 17812 Standort: Affalterbach bei Stuttgart Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark.

      17. HR Specialist (m/w/d)

        W+P JobPartner GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

        Du betreust und optimierst die Candidate Journey und steuerst bei Bedarf externe Partner wie Personaldienstleister und Headhunter.

      18. Zu den Ersten gehören

        DUPLIKAT:Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

        Schober Transport GmbH

        Weinstadt + 0 weitere

        Teilzeit48.500 €62.000 €

      19. Zu den Ersten gehören

        Talentscout (m/w/d)

        Michael Page

        Stuttgart + 0 weitere

        Vollzeit

      20. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Gerlingen + 0 weitere

        Teilzeit25.000 €35.000 €

        Jobticket, JobRad oder Fitnesszuschüsse Regelmäßige Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen HR-Themen

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